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 人的資源管理（Human resource management）とは、「労働者に対して、人的資源を効果的かつ効率的に発揮できるように管理すること」 1 横山正博（05）『人的資源管理の基礎と展開』中央経済社 2頁 です。 人的資源とは労働力のことであり、企業は労働者の持つ労働力を直接的に支配することはできません。 そのため、労働者を通じて供給される必要があることから何謂管理？ 為能有效的運用所能取得的資源以達成組織目標，而採行的活動及方法稱為管理。 一、有效：效率把事情做對，以最節省資源的方式，快速的完成工作。 效果做對的事情，以正確的方法或途徑，達成預定的目標。 二、組織：一群人按特定的Ⅰ 人的資源管理とは 経営資源は一般にヒト・モノ・カネ・情報の4つの 要素からなるといわれているが，人的資源管理とは， このうちのヒトに関する企業の管理（マネジメント） 活動の総称である。このヒトに関する企業の管理活動 人力資源管理出路人力資源管理 經理人 uzk 人的資源管理